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Artigo 26
Art. 27. O art. 4º da Lei nº 8.745, de 9 de dezembro de 1993, passa a vigorar com a seguinte redação:
“Art. 4º ..........................................................................................................................
.........................................................................................................
III - 2 (dois) anos, nos casos das alíneas “b” e “e” do inciso VI do caput do art. 2º desta Lei;
.................................................................................................................................................
V - 4 (quatro) anos, nos casos do inciso V e das alíneas “a”, “g”, “i”, “j”, “m” e “n” do inciso VI do caput do art. 2º desta Lei.
Parágrafo único. ............................................................................................................
..................................................................................................................................................
III - nos casos do inciso V, das alíneas “a”, “h”, “l” e “n” do inciso VI e do inciso VIII do caput do art. 2º desta Lei, desde que o prazo total não exceda a 4 (quatro) anos;
IV - nos casos das alíneas “g”, “i”, “j” e “m” do inciso VI do caput do art. 2º desta Lei, desde que o prazo total não exceda a 5 (cinco) anos;
........................................................................................................................................” (NR)
Art. 28. A vedação prevista no inciso III do caput do art. 9º da Lei nº 8.745, de 9 de dezembro de 1993, não se aplica aos contratos temporários da Fundação Nacional dos Povos Indígenas (Funai) em vigor na data de publicação desta Lei, desde que a nova contratação ocorra por meio de processo seletivo simplificado.
Art. 29. Sem prejuízo das demais cotas previstas na legislação para outros grupos vulneráveis, serão reservadas a indígenas de 10% (dez por cento) a 30% (trinta por cento) das vagas oferecidas nos concursos públicos para provimento de cargos efetivos do quadro de pessoal da Funai, conforme critérios estabelecidos em regulamento do Poder Executivo federal. Regulamento
Art. 30. O servidor efetivo do quadro de pessoal da Funai que tenha lotação determinada em provimento inicial deverá permanecer em exercício na unidade administrativa em que tiver sido lotado pelo prazo mínimo de 3 (três) anos e somente será removido nesse período no interesse da administração ou por ocasião da nomeação de novos servidores aprovados em concurso de provimento.
Parágrafo único. O servidor removido por concurso de remoção ou por permuta deverá permanecer em exercício na unidade administrativa em que tiver sido lotado pelo prazo mínimo de 2 (dois) anos.
Art. 31. O ingresso em cargo efetivo para exercício de atividades nos territórios indígenas será feito mediante concurso público de provas ou de provas e títulos, conforme dispuser o edital de abertura do certame.
Parágrafo único. Os editais de concursos públicos poderão prever pontuação diferenciada aos candidatos que comprovem experiência em atividades com populações indígenas, conforme o disposto em regulamento. Regulamento
Art. 32. Os servidores públicos em exercício na Funai e na Secretaria de Saúde Indígena (Sesai) do Ministério da Saúde poderão exercer suas atividades em regime de trabalho por revezamento de longa duração, no interesse da administração.
§ 1º Considera-se trabalho por revezamento de longa duração aquele no qual o servidor permanece em regime de dedicação ao serviço por até 45 (quarenta e cinco) dias consecutivos, assegurado período de repouso remunerado equivalente, no mínimo, à metade do número de dias trabalhados e, no máximo, ao número total de dias trabalhados.
§ 2º O regime de trabalho por revezamento de longa duração aplica-se exclusivamente aos servidores que exercem atividades em territórios indígenas e sua necessidade deverá ser justificada.
§ 3º O deslocamento do servidor até a localidade onde desenvolverá suas atividades e o seu retorno ao Município de origem serão computados na jornada de trabalho por revezamento de longa duração.
§ 4º O período de repouso remunerado:
I - será usufruído imediatamente após o término da jornada de trabalho por revezamento de longa duração; e
II - será considerado como efetivo exercício para todos os efeitos legais.
§ 5º O servidor submetido a regime de trabalho por revezamento de longa duração não terá direito ao adicional pela prestação de serviço extraordinário.
§ 6º Regras complementares para implementação do regime de trabalho por revezamento de longa duração serão estabelecidas em ato conjunto:
I - do Ministro de Estado dos Povos Indígenas e do Ministro de Estado da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, no âmbito da Funai; e
II - do Ministro de Estado da Saúde e do Ministro de Estado da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, no âmbito da Sesai do Ministério da Saúde.
Art. 33. A Lei nº 14.204, de 16 de setembro de 2021, passa a vigorar com as seguintes alterações:
“Art. 1º .........................................................................................................................
..................................................................................................................................................
Parágrafo único. Esta Lei aplica-se no âmbito da administração pública federal direta, autárquica e fundacional, incluídas as agências reguladoras.” (NR)
“Art. 3º-A. Os CCE-18 de agências reguladoras serão criados por lei ou mediante a transformação de Cargo Comissionado de Direção de nível 1 (CD-I).
Parágrafo único. Os CCE de que trata o caput deste artigo não poderão ser transformados em cargos ou funções de nível inferior por ato do Poder Executivo federal.”
“Art. 3º-B. Os CCE-17 de agências reguladoras serão criados por lei ou mediante a transformação de Cargo Comissionado de Direção de nível 2 (CD-II).
Parágrafo único. Os CCE de que trata o caput deste artigo não poderão ser transformados em cargos ou funções de nível inferior por ato do Poder Executivo federal.”
“Art. 6º-A. As agências reguladoras poderão solicitar a alteração, mediante transformação, dos quantitativos e da distribuição dos atuais cargos em comissão, conforme o disposto no art. 6º desta Lei, até 31 de março de 2026.
§ 1º A alteração mediante transformação prevista no caput deste artigo, caso efetivada, deverá ser realizada para o quantitativo total de cargos em comissão existente na respectiva agência reguladora.
§ 2º O titular da ouvidoria que esteja prevista em estrutura de agência reguladora ocupará CCE ou FCE de nível 15.
§ 3º A transformação dos atuais cargos em comissão das agências reguladoras em CCE e FCE de que trata o caput deste artigo não poderá ser revertida.
§ 4º As nomeações e as designações decorrentes da transformação em CCE e FCE de níveis 1 a 16 serão realizadas por atos da própria agência reguladora.”
“Art. 7º Ato do Poder Executivo federal poderá efetuar a alteração, mediante transformação, dos quantitativos e da distribuição dos CCE e das FCE, observados os respectivos valores de remuneração e desde que não implique aumento de despesa.” (NR)
“Art. 7º-A. Para as agências reguladoras, a alteração mediante transformação prevista no art. 7º desta Lei será realizada por ato próprio da diretoria colegiada de cada agência, para os CCE e as FCE de níveis 1 a 16.”
“Art. 7º-B. Os atuais servidores cedidos às agências reguladoras para ocupação de Cargo Comissionado de Gerência Executiva (CGE) de nível IV e de Cargo Comissionado Técnico (CCT) de nível IV ou V, previstos no art. 2º da Lei nº 9.986, de 18 de julho de 2000, e que vierem a ser transformados na forma do art. 6º desta Lei, poderão permanecer cedidos enquanto estiverem ocupando FCE de nível 8 ou superior.”
“Art. 7º-C. As agências reguladoras ficam autorizadas a manter as despesas de remoção e de estada, de que trata o art. 22 da Lei nº 9.986, de 18 de julho de 2000, para os atuais ocupantes de CGE de nível IV, de CCT de nível IV ou de CCT de nível V que vierem a ser transformados na forma do art. 6º desta Lei enquanto estiverem ocupando FCE de nível 8 ou superior e permanecerem em exercício em Município diferente do de seu domicílio.”
Art. 34. São transformados 13.375 (treze mil, trezentos e setenta e cinco) cargos efetivos vagos em 6.692 (seis mil, seiscentos e noventa e dois) cargos efetivos vagos e em 2.243 (dois mil, duzentos e quarenta e três) cargos em comissão e funções de confiança vagos, no âmbito do Poder Executivo federal, na forma do Anexo VII desta Lei.
Art. 35. A transformação de cargos a que se refere o art. 34 deste artigo será realizada sem aumento de despesa, mediante compensação financeira entre os valores correspondentes à totalidade da remuneração dos cargos e das funções que estão sendo criados e os valores correspondentes à totalidade da remuneração dos cargos que estão sendo transformados, vedada a produção de efeitos retroativos.
Parágrafo único. O provimento e a designação dos cargos efetivos e em comissão e das funções de confiança transformados por esta Lei serão feitos nos termos do § 1º do art. 169 da Constituição Federal, na medida das necessidades do serviço.
I - o § 7º do art. 101 da Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991;
II - o art. 4º da Lei nº 9.713, de 25 de novembro de 1998;
III - o art. 32 da Lei nº 9.986, de 18 de julho de 2000;
IV - (VETADO);
V - o art. 101 e o Anexo XV da Lei nº 13.328, de 29 de julho de 2016;
VI - os arts. 3º, 4º e 5º e os Anexos I, II, III e IV da Lei nº 14.059, de 22 de setembro de 2020;
VII - o inciso II do § 1º do art. 6º da Lei nº 14.204, de 16 de setembro de 2021; e
VIII - a Medida Provisória nº 1.181, de 18 de julho de 2023.
Art. 37. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Brasília, 14 de novembro de 2023; 202º da Independência e 135º da República.
LUIZ INÁCIO LULA DA SILVA
Fernando Haddad
Esther Dweck
Flávio Dino de Castro e Costa
Simone Nassar Tebet
Sonia Bone de Sousa Silva Santos
Carlos Roberto Lupi
Jorge Rodrigo Araújo Messias
Este texto não substitui o publicado no DOU de 14.11.2023 - Edição extra.
(Anexo I à Lei nº 11.134, de 15 de julho de 2005)
TABELA DE VALOR DA VANTAGEM PECUNIÁRIA ESPECIAL - VPE
Em R$
| POSTO OU GRADUAÇÃO | NA DATA DE ENTRADA EM VIGOR DESTA LEI | A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2024 |
| OFICIAIS SUPERIORES | ||
| Coronel | 10.952,38 | 13.183,33 |
| Tenente-Coronel | 10.536,64 | 12.689,09 |
| Major | 9.486,47 | 11.410,69 |
| OFICIAIS INTERMEDIÁRIOS | ||
| Capitão | 8.023,90 | 9.643,36 |
| OFICIAIS SUBALTERNOS | ||
| Primeiro-Tenente | 7.097,48 | 8.513,28 |
| Segundo-Tenente | 6.719,80 | 8.141,75 |
| PRAÇAS ESPECIAIS | ||
| Aspirante a Oficial | 5.598,78 | 6.731,52 |
| Cadete (último ano) da Academia de Polícia Militar ou Bombeiro Militar | 3.078,60 | 3.714,25 |
| Cadete (demais anos) da Academia de Polícia Militar ou Bombeiro Militar | 2.301,37 | 2.826,68 |
| PRAÇAS GRADUADAS | ||
| Subtenente | 6.190,46 | 8.489,56 |
| Primeiro-Sargento | 4.959,20 | 6.050,18 |
| Segundo-Sargento | 4.420,13 | 5.358,12 |
| Terceiro-Sargento | 3.997,39 | 4.862,35 |
| Cabo | 3.391,28 | 4.107,29 |
| DEMAIS PRAÇAS | ||
| Soldado - Primeira Classe | 3.208,58 | 3.886,00 |
| Soldado - Segunda Classe | 2.301,37 | 2.826,68 |
(Anexo I à Lei nº 11.361, de 19 de outubro de 2006)
TABELA DE SUBSÍDIOS PARA A CARREIRA DE DELEGADO DE POLÍCIA DO DISTRITO FEDERAL
Em R$
| CARGO | CATEGORIA | NA DATA DE ENTRADA EM VIGOR DESTA LEI | A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2024 |
| Delegado de Polícia | Especial | 27.427,25 | 30.542,92 |
| Primeira | 23.764,63 | 25.815,00 | |
| Segunda | 20.331,29 | 22.085,08 | |
| Terceira | 19.745,63 | 21.449,24 |
(Anexo II à Lei nº 11.361, de 19 de outubro de 2006)
TABELA DE SUBSÍDIOS PARA A CARREIRA DE POLÍCIA CIVIL DO DISTRITO FEDERAL
a) QUADRO I: VALOR DO SUBSÍDIO PARA OS CARGOS DE PERITO CRIMINAL E PERITO MÉDICO-LEGISTA DA CARREIRA DE POLÍCIA CIVIL DO DISTRITO FEDERAL
Em R$
| CARGO | CATEGORIA | NA DATA DE ENTRADA EM VIGOR DESTA LEI | A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2024 |
| Perito Criminal | Especial | 27.427,25 | 30.542,92 |
| Primeira | 23.764,63 | 25.815,00 | |
| Segunda | 20.331,29 | 22.085,08 | |
| Terceira | 19.745,63 | 21.449,24 |
b) QUADRO II: VALOR DO SUBSÍDIO PARA OS CARGOS DE AGENTE DE POLÍCIA, ESCRIVÃO DE POLÍCIA, PAPILOSCOPISTA POLICIAL E AGENTE POLICIAL DE CUSTÓDIA DA POLÍCIA CIVIL DO DISTRITO FEDERAL
Em R$
| CARGO | CATEGORIA | NA DATA DE ENTRADA EM VIGOR DESTA LEI | A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2024 |
| Agente de Polícia Escrivão de Polícia Papiloscopista Policial Agente Policial de Custódia | Especial | 16.538,74 | 18.417,51 |
| Primeira | 12.859,76 | 13.969,28 | |
| Segunda | 10.709,97 | 11.634,01 | |
| Terceira | 10.205,23 | 11.085,72 |
(Anexo I-A à Lei nº 10.486, de 4 de julho de 2002)
TABELAS DE SOLDO E DE ESCALONAMENTO VERTICAL DOS POLICIAIS MILITARES E BOMBEIROS MILITARES DOS EX-TERRITÓRIOS FEDERAIS DO AMAPÁ, RONDÔNIA E RORAIMA, E DO ANTIGO DISTRITO FEDERAL DE QUE TRATA O ART. 65
TABELA I - SOLDO
Em R$
| POSTO OU GRADUAÇÃO | NA DATA DE ENTRADA EM VIGOR DESTA LEI |
| OFICIAIS SUPERIORES | |
| Coronel | 4.352,85 |
| Tenente-Coronel | 4.179,87 |
| Major | 3.982,98 |
| OFICIAIS INTERMEDIÁRIOS | |
| Capitão | 3.328,06 |
| OFICIAIS SUBALTERNOS | |
| Primeiro-Tenente | 3.081,39 |
| Segundo-Tenente | 2.852,19 |
| PRAÇAS ESPECIAIS | |
| Aspirante a Oficial | 2.456,80 |
| Cadete (último ano) da Academia de Polícia Militar ou Bombeiro Militar | 986,84 |
| Cadete (demais anos) da Academia de Polícia Militar ou Bombeiro Militar | 710,07 |
| PRAÇAS GRADUADOS | |
| Subtenente | 2.197,04 |
| Primeiro-Sargento | 1.916,76 |
| Segundo-Sargento | 1.644,70 |
| Terceiro-Sargento | 1.467,77 |
| Cabo | 1.110,73 |
| DEMAIS PRAÇAS | |
| Soldado - Primeira Classe | 980,99 |
| Soldado - Segunda Classe | 710,07 |
(Anexo XIII à Lei nº 13.328, de 29 de julho de 2016)
TABELA DE VALOR DA VANTAGEM PECUNIÁRIA ESPECÍFICA DA POLÍCIA MILITAR E DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DOS EXTINTOS TERRITÓRIOS FEDERAIS - VPEXT
Em R$
| POSTO OU GRADUAÇÃO | NA DATA DE ENTRADA EM VIGOR DESTA LEI |
| OFICIAIS SUPERIORES | |
| Coronel | 6.113,84 |
| Tenente-Coronel | 5.862,78 |
| Major | 5.411,66 |
| OFICIAIS INTERMEDIÁRIOS | |
| Capitão | 4.585,60 |
| OFICIAIS SUBALTERNOS | |
| Primeiro-Tenente | 4.144,25 |
| Segundo-Tenente | 3.871,85 |
| PRAÇAS ESPECIAIS | |
| Aspirante a Oficial | 3.441,68 |
| Cadete (último ano) da Academia de Polícia Militar ou Bombeiro Militar | 2.119,85 |
| Cadete (demais anos) da Academia de Polícia Militar ou Bombeiro Militar | 1.503,49 |
| PRAÇAS GRADUADOS | |
| Subtenente | 3.329,37 |
| Primeiro-Sargento | 3.014,06 |
| Segundo-Sargento | 2.824,78 |
| Terceiro-Sargento | 2.531,75 |
| Cabo | 2.221,49 |
| DEMAIS PRAÇAS | |
| Soldado - Primeira Classe | 2.127,91 |
| Soldado - Segunda Classe | 1.503,49 |
ANEXO VI
(VETADO) (Promulgação partes vetadas)
(Tabela III do Anexo IV à Lei nº 10.486, de 4 de julho de 2002)
TABELA III - AUXÍLIO-MORADIA
| POSTO OU GRADUAÇÃO | VALOR (R$) MILITAR COM DEPENDENTE | VALOR (R$) MILITAR SEM DEPENDENTE | FUNDAMENTO LEGAL |
| Coronel | 3.600,00 | 1.200,00 | Arts. 2º e 3º, inciso XIV, desta Lei. |
| Tenente-Coronel | 3.473,61 | 1.157,87 | Idem |
| Major | 3.256,66 | 1.085,55 | Idem |
| Capitão | 2.613,52 | 871,17 | Idem |
| Primeiro-Tenente | 2.284,63 | 761,54 | Idem |
| Segundo-Tenente | 2.153,71 | 717,90 | Idem |
| Aspirante | 1.813,48 | 604,49 | Idem |
| Cadete (3º ano) | 1.027,86 | 342,62 | Idem |
| Cadete (demais anos) | 850,59 | 283,53 | Idem |
| Subtenente | 1.942,54 | 647,51 | Idem |
| Primeiro-Sargento | 1.763,50 | 587,83 | Idem |
| Segundo-Sargento | 1.516,07 | 505,36 | Idem |
| Terceiro-Sargento | 1.398,52 | 466,17 | Idem |
| Cabo | 1.157,83 | 385,94 | Idem |
| Soldado | 1.095,58 | 365,19 | Idem |
| Soldado 2ª Classe | 850,59 | 283,53 | Idem |
CARGOS EFETIVOS VAGOS A SEREM TRANSFORMADOS EM CARGOS EFETIVOS, CARGOS EM COMISSÃO E FUNÇÕES DE CONFIANÇA VAGOS
| CARGOS EXISTENTES | CARGOS CRIADOS | |||||||||||
| CÓDIGO DO ÓRGÃO | DENOMINAÇÃO DO GRUPO | CÓDIGO DO CARGO | NOME DO CARGO | NÍVEL | QTD. | CÓDIGO DO ÓRGÃO | DENOMINAÇÃO DO GRUPO | CÓDIGO DO CARGO | NOME DO CARGO | NÍVEL | QTD. | |
| 44207 | Carreira de Especialista em Meio Ambiente | 428006 | Técnico Administrativo | NI | 589 | 44207 | Carreira de Especialista em Meio Ambiente | 428004 | Analista Administrativo | NS | 260 | |
| 40701 | Carreira de Especialista em Meio Ambiente | 428006 | Técnico Administrativo | NI | 1.174 | 40701 | Carreira de Especialista em Meio Ambiente | 428004 | Analista Administrativo | NS | 366 | |
| 428003 | Analista Ambiental | NS | 153 | |||||||||
| 40701 | Plano Especial de Cargos do Ministério do Meio Ambiente e do Instituto Brasileiro de Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis | 445001 | Administrador | NS | 62 | 40701 | Carreira de Especialista em Meio Ambiente | 428004 | Analista Administrativo | NS | 196 | |
| 445003 | Arquiteto | NS | 8 | |||||||||
| 445004 | Arquivista | NS | 8 | |||||||||
| 445005 | Assistente Social | NS | 11 | |||||||||
| 445006 | Bibliotecário | NS | 6 | |||||||||
| 445007 | Biólogo | NS | 10 | |||||||||
| 445008 | Contador | NS | 40 | |||||||||
| 445010 | Economista | NS | 46 | |||||||||
| 445011 | Engenheiro | NS | 10 | |||||||||
| 445012 | Engenheiro Agrônomo | NS | 46 | |||||||||
| 445013 | Engenheiro de Pesca | NS | 10 | |||||||||
| 445014 | Engenheiro Florestal | NS | 60 | |||||||||
| 445017 | Farmacêutico | NS | 1 | |||||||||
| 445018 | Geógrafo | NS | 10 | |||||||||
| 445019 | Geólogo | NS | 4 | |||||||||
|
|
| 445021 | Médico Veterinário | NS | 12 |
|
| 428003 | Analista Ambiental | NS | 424 | |
| 445023 | Pesquisador em Ciências Exatas e da Natureza | NS | 26 | |||||||||
| 445024 | Pesquisador em Tec. e Ciências Agrícolas | NS | 5 | |||||||||
| 445025 | Psicólogo | NS | 5 | |||||||||
| 445027 | Sociólogo | NS | 7 | |||||||||
| 445029 | Técnico em Comunicação Social | NS | 23 | |||||||||
| 445031 | Técnico em Assuntos Educacionais | NS | 78 | |||||||||
| 445033 | Técnico de Nível Superior | NS | 1 | |||||||||
| 445100 | Agente Administrativo | NI | 407 | |||||||||
| 445115 | Assistente Administrativo | NI | 1 | |||||||||
| 445134 | Técnico em Colonização | NI | 4 | |||||||||
| 445135 | Técnico de Contabilidade | NI | 40 | |||||||||
| 445137 | Técnico de Laboratório | NI | 1 | |||||||||
| 445139 | Tecnologista | NI | 3 | |||||||||
| 40111 | Carreira de Especialista em Meio Ambiente | 428001 | Gestor Ambiental | NS | 308 | 40111 | Carreira de Especialista em Meio Ambiente | 428003 | Analista Ambiental | NS | 388 | |
| 428002 | Gestor Administrativo | NS | 10 | |||||||||
| 428004 | Analista Administrativo | NS | 4 | |||||||||
| 428005 | Técnico Ambiental | NI | 4 | |||||||||
| 428006 | Técnico Administrativo | NI | 7 | |||||||||
| Plano Especial de Cargos do Ministério do Meio Ambiente e do Instituto do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis | 445100 | Agente Administrativo | NI | 139 | ||||||||
| 42207 | Plano Especial de Cargos da Cultura | 442023 | Assistente Institucional I | NS | 3 | 42207 | Plano Especial de Cargos da Cultura | 442015 | Analista I | NS | 54 | |
| 442025 | Assistente Téc. Administrativo I | NS | 3 | |||||||||
| 442032 | Documentação | NS | 1 | |||||||||
| 442061 | Técnico Consultor | NS | 1 | |||||||||
| 442077 | Técnico I | NS | 7 | |||||||||
| 442172 | Analista II | NS | 2 | |||||||||
| 442173 | Analista III | NS | 6 | |||||||||
| 442174 | Analista IV | NS | 1 | |||||||||
| 442178 | Assistente Institucional II | NS | 5 | |||||||||
| 442179 | Assistente Institucional III | NS | 1 | |||||||||
| 442180 | Assistente Téc. Administrativo II | NS | 7 | |||||||||
| 442181 | Assistente Téc. Administrativo III | NS | 3 | |||||||||
| 442198 | Técnico em Documentação III | NS | 1 | |||||||||
| 442205 | Técnico II | NS | 13 | |||||||||
| 442206 | Técnico III | NS | 72 | 442068 | Técnico em Assuntos Culturais | NS | 72 | |||||
| 442207 | Técnico IV | NS | 13 | 442069 | Técnico em Assuntos Educacionais | NS | 13 | |||||
|
|
| 442080 | Agente Administrativo | NI | 3 |
|
| 442104 | Assistente Técnico I | NI | 31 | |
| 442095 | Assistente Administrativo | NI | 1 | |||||||||
| 442102 | Assistente Técnico Administrativo | NI | 1 | |||||||||
| 442116 | Auxiliar Institucional I | NI | 3 | |||||||||
| 442211 | Assistente Administrativo I | NI | 2 | |||||||||
| 442212 | Assistente Administrativo II | NI | 6 | |||||||||
| 442213 | Assistente Administrativo III | NI | 15 | |||||||||
| 30202 | Plano Geral de Cargos do Poder Executivo | 481405 | Agente em Indigenismo | NI | 855 | 30202 | Plano Geral de Cargos do Poder Executivo | 480279 | Indigenista Especializado | NS | 700 | |
| 17000 | Plano Especial de Cargos do Ministério da Fazenda | 489202 | Agente Administrativo | NI | 300 | 17000 | Plano Especial de Cargos do Ministério da Fazenda | 489080 | Analista Técnico-Administrativo | NS | 217 | |
| 25000 | Carreira da Previdência, da Saúde e do Trabalho | 422203 | Agente Administrativo | NI | 1.000 | 98000 | Carreira de Desenvolvimento de Políticas Sociais | 499001 | Analista Técnico de Políticas Sociais | NS | 1.160 | |
| 98000 | Carreira da Previdência, da Saúde e do Trabalho | 422203 | Agente Administrativo | NI | 1.447 | |||||||
| 422311 | Especialista de Nível Médio | NI | 1 | |||||||||
| 422365 | Técnico de Contabilidade | NI | 3 | |||||||||
| 98000 | Carreira da Previdência, da Saúde e do Trabalho | 422203 | Agente Administrativo | NI | 1.000 | 98000 | Plano Geral de Cargos do Poder Executivo | 480042 | Analista Técnico-Administrativo | NS | 669 | |
| 25000 | Carreira da Previdência, da Saúde e do Trabalho | 422203 | Agente Administrativo | NI | 1.000 | 25000 | Plano Geral de Cargos do Poder Executivo | 480042 | Analista Técnico-Administrativo | NS | 669 | |
| 422268 | Auxiliar de Enfermagem | NI | 1.000 | Carreira da Previdência, da Saúde e do Trabalho | 422390 | Técnico de Enfermagem | NI | 1.000 | ||||
| 422365 | Técnico de Contabilidade | NI | 50 | 422043 | Contador | NS | 33 | |||||
| 422270 | Auxiliar de Higiene Dental | NI | 200 | Carreira de Desenvolvimento Tecnológico | 406002 | Tecnologista | NS | 287 | ||||
| 422368 | Técnico de Laboratório | NI | 50 | |||||||||
| 422387 | Técnico em Radiologia 24 Horas | NI | 50 | |||||||||
| Carreira de Gestão, Planejamento e Infraestrutura em Ciência e Tecnologia | 407002 | Assistente em Ciência e Tecnologia | NI | 200 | ||||||||
| 25000 | Carreira da Previdência, da Saúde e do Trabalho | 422203 | Agente Administrativo | NI | 2.050 | Não se aplica | - | Não se aplica | CCE 15 | - | 40 | |
| - | Não se aplica | CCE 13 | - | 160 | ||||||||
| - | Não se aplica | CCE 10 | - | 230 | ||||||||
| - | Não se aplica | CCE 7 | - | 125 | ||||||||
| - | Não se aplica | CCE 5 | - | 110 | ||||||||
| 17000 | Plano Especial de Cargos do Ministério da Fazenda | 489202 | Agente Administrativo | NI | 819 |
| - | Não se aplica | FCE 15 | - | 63 | |
| - | Não se aplica | FCE 13 | - | 510 | ||||||||
| - | Não se aplica | FCE 10 | - | 535 | ||||||||
| - | Não se aplica | FCE 7 | - | 250 | ||||||||
| - | Não se aplica | FCE 5 | - | 220 | ||||||||
| TOTAL | 13.375 | TOTAL | 8.935 | |||||||||
| IMPACTO ORÇAMENTÁRIO ANUAL | R$ 1.012.516.340,63 | IMPACTO ORÇAMENTÁRIO ANUAL | R$ 1.010.908.967,48 | |||||||||







