Art. 21 do 20.471

a) iniciar o processo para admissão de empregados;

b) manter rigorosamente em dia os assentamentos individuais, com indicação dos elementos de identificação, encargos de família, funções exercidas, habilitações gerais, etc.;

c) coordenar e manter em dia as relações numéricas e nominais do pessoal;

d) lavrar e registrar todos os atos administrativos concernentes ao pessoal;

e) intuir os processos relativos ao pessoal;

f) organizar anualmente uma relação do pessoal, distribuído por ordem de antiguidade;

g) controlar o ponto do pessoal;

h) elaborar as fôlhas de pagamento e as relações dos descontos obrigatórios;

i) organizar e manter em dia a ficha financeira individual;

j) prestar aos demais órgãos do Instituto informações relativas às suas atividades, sempre que solicitadas.

Conteudo atualizado em 28/05/2021