- Voltar Navegação
- Súmula TST 151
- Súmula TST 152
- Súmula TST 153
- Súmula TST 154
- Súmula TST 155
- Súmula TST 156
- Súmula TST 157
- Súmula TST 158
- Súmula TST 159
- Súmula TST 160
- Súmula TST 161
- Súmula TST 162
- Súmula TST 163
- Súmula TST 164
- Súmula TST 165
- Súmula TST 166
- Súmula TST 167
- Súmula TST 168
- Súmula TST 169
- Súmula TST 170
- Súmula TST 171
- Súmula TST 172
- Súmula TST 173
- Súmula TST 174
- Súmula TST 175
Salvo na hipótese de dispensa do empregado por justa causa, a extinção do contrato de trabalho sujeita o empregador ao pagamento da remuneração das férias proporcionais, ainda que incompleto o período aquisitivo de 12 (doze) meses (art. 142, parágrafo único, combinado com o art. 132, da CLT). O artigo 132/CLT referido na súmula é o atual 147/CLT. Súmula revisada pela Res. 121/2003. Redação anterior : Súmula 171 - Salvo na hipótese de dispensa do empregado por justa causa, a extinção do contrato de trabalho, com mais de um ano, sujeita o empregador ao pagamento da remuneração das férias proporcionais ainda que incompleto o período aquisitivo de doze meses (CLT, art. 142, parágrafo único, c/c art. 132). Res. 102/82 - DJU de 11/10/82 e 15/10/82. Ex-Prejulgado 51/TST.