- Voltar Navegação
- Súmula TST 462
- Súmula TST 461
- Súmula TST 460
- Súmula TST 459
- Súmula TST 458
- Súmula TST 457
- Súmula TST 456
- Súmula TST 455
- Súmula TST 454
- Súmula TST 453
- Súmula TST 452
- Súmula TST 451
- Súmula TST 450
- Súmula TST 449
- Súmula TST 448
- Súmula TST 447
- Súmula TST 446
- Súmula TST 445
- Súmula TST 444
- Súmula TST 443
- Súmula TST 442
- Súmula TST 441
- Súmula TST 440
- Súmula TST 439
- Súmula TST 438
Presume-se discriminatória a despedida de empregado portador do vírus HIV ou de outra doença grave que suscite estigma ou preconceito. Inválido o ato, o empregado tem direito à reintegração no emprego. Res. 185, de 14/09/2012 - DJ 25, 26 e 27/09/2012 (Acrescenta a súmula. Seção do Pleno de 14/09/2012).