- Voltar Navegação
- Súmula TST 201
- Súmula TST 202
- Súmula TST 203
- Súmula TST 204
- Súmula TST 205
- Súmula TST 206
- Súmula TST 207
- Súmula TST 208
- Súmula TST 209
- Súmula TST 210
- Súmula TST 211
- Súmula TST 212
- Súmula TST 213
- Súmula TST 214
- Súmula TST 215
- Súmula TST 216
- Súmula TST 217
- Súmula TST 218
- Súmula TST 219
- Súmula TST 220
- Súmula TST 221
- Súmula TST 222
- Súmula TST 223
- Súmula TST 224
- Súmula TST 225
O ônus de provar o término do contrato de trabalho, quando negados a prestação de serviço e o despedimento, é do empregador, pois o princípio da continuidade da relação de emprego constitui presunção favorável ao empregado. Súmula mantida pelo Pleno do TST (Res. 121, de 28/10/2003).
